В России утвержден стандарт качества цифровой трансформации

Новый стандарт качества цифровой трансформации в России

Роскачество совместно с АНО «Цифровая экономика» и Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минцифры) разработали новый стандарт качества цифровой трансформации. Этот документ направлен на то, чтобы установить единые правила и понятия в процессе внедрения цифровых технологий в бизнес-процессы любой компании. Цифровая трансформация подразумевает использование инновационных цифровых решений для создания или модернизации бизнес-процессов с целью повышения их эффективности и конкурентоспособности.

По данным, обнародованным 26 июня, основной целью утверждённого стандарта является унификация подходов и определения чётких ожиданий от цифровой трансформации. Это позволит предприятиям разного масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций — эффективно организовывать процессы цифровизации, минимизируя риски и повышая качество принимаемых решений.

Основные этапы цифровой трансформации по новому стандарту

В центре нового стандарта выделено шесть ключевых этапов внедрения цифровой трансформации:

• Оценка и анализ текущего состояния — выявление возможностей и проблем, связанных с использованием цифровых технологий на предприятии;
• Стратегическое планирование — разработка плана действий и определение направлений трансформации;
• Определение ключевых ресурсов — анализ необходимых человеческих, технических и финансовых ресурсов;
• Реализация запланированных мер — внедрение цифровых решений и изменение бизнес-процессов;
• Оценка полученных результатов — мониторинг эффективности и успеха трансформации;
• Совершенствование процессов — оптимизация и корректировка на основе обратной связи и анализа достигнутых результатов.

Этот системный подход позволяет организациям не только плавно интегрировать современные цифровые технологии, но и обеспечивать устойчивое развитие бизнеса в быстро меняющемся цифровом мире.

Рекомендации по кадровой политике и применению стандарта

Особое внимание в стандарте уделено кадровой политике, так как успешная цифровая трансформация невозможна без квалифицированных, мотивированных и подготовленных сотрудников. В документе содержатся подробные рекомендации по формированию кадровых стратегий, которые учитывают интересы бизнеса и способствуют развитию цифровых компетенций персонала.

Кроме того, стандарт ориентирован в первую очередь на поддержку малого и среднего бизнеса, но его принципы легко адаптируются для предприятий любого масштаба и отраслевого направления. С его помощью организации смогут выстроить эффективные и прозрачные процессы цифровизации, максимально раскрывая потенциал используемых технологий.

Внедрение стандарта позволит повысить качество цифровых проектов, снизить затраты на их реализацию и укрепить позиции российских компаний на национальном и международном рынке.

Таким образом, появление стандарта качества цифровой трансформации — значимый шаг в развитии цифровой экономики России, который поддержит бизнес в достижении новых вершин эффективности с помощью современных цифровых инструментов.